培養(yǎng)資深及以上管理人才 打造高績(jī)效管理團(tuán)隊(duì)中高層管理者是企業(yè)的核心人力資本和戰(zhàn)略性資源，也是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。作為企業(yè)的中高層，是否與決策層有著共同的思維方式和知識(shí)基礎(chǔ)，決定了他們是否有能力從全局的利益來(lái)思考和處理日常管理問(wèn)題，進(jìn)而決定了企業(yè)的管理成效。因此，對(duì)企業(yè)中高層的培訓(xùn)舉足輕重。2020年5月18日下午，公司特邀請(qǐng)到肖老師在中科創(chuàng)新廣場(chǎng)5號(hào)樓會(huì)議室為公司近二十位領(lǐng)導(dǎo)開展了一次別開生面的培訓(xùn)活動(dòng)。對(duì)當(dāng)今形式下企業(yè)所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)提出了自己獨(dú)到的見解，也給受訓(xùn)者提供了解決這些問(wèn)題的思路和方法。大家在培訓(xùn)后將學(xué)習(xí)成果加以整理升華，并在所屬部門進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)推廣，以此提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理水平，這種培訓(xùn)模式和管理行為是值得我司所有管理人員肯定、借鑒及學(xué)習(xí)的。期待下次更為精彩的培訓(xùn)課程！▼更多精彩內(nèi)容，請(qǐng)長(zhǎng)按二維碼▼
生活不止眼前的忙碌 還有豐富多彩的團(tuán)建在這個(gè)充滿希望和溫暖的季節(jié),我們迎來(lái)了蘇博咨詢第一期恒星計(jì)劃及管理團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)!活動(dòng)精彩回顧破冰熱身＋分組合力建塔數(shù)字風(fēng)暴午后熱身活動(dòng)指壓板挑戰(zhàn)旱地冰壺通過(guò)本次團(tuán)建活動(dòng)，不僅讓工作壓力得到了釋放，通過(guò)一個(gè)個(gè)拓展項(xiàng)目，更是增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)間的默契度，讓同事間更加了解彼此，加強(qiáng)了蘇博大家庭的凝聚力和向心力，今后，我們將以更團(tuán)結(jié)、和諧的面貌迎接新的每一天！蘇博第一期拓展活動(dòng)圓滿結(jié)束掃碼關(guān)注更多精彩
公示情況說(shuō)明.docx蘇州奧凱得油墨有限公司地塊土壤及地下水初步調(diào)查報(bào)告(修改稿）.pdf奧凱得附錄.zip
關(guān)于開展2020年度江蘇省“雙創(chuàng)計(jì)劃”項(xiàng)目預(yù)征集的通知從2007年起，江蘇省財(cái)政廳每年拿出2億元專項(xiàng)資金，組織實(shí)施“江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃”，每年面向海內(nèi)外引進(jìn)200名左右高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，給予每人100萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金支持。從2010年起，專項(xiàng)資金增至4億元，新增團(tuán)隊(duì)類子項(xiàng)、博士類子項(xiàng)，圍繞本省優(yōu)先發(fā)展的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，著力打造一批競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯的高新技術(shù)產(chǎn)品群和企業(yè)群。現(xiàn)將2020年度江蘇省“雙創(chuàng)計(jì)劃”項(xiàng)目預(yù)征集工作通知如下：一、申報(bào)類別和條件雙創(chuàng)計(jì)劃共分為雙創(chuàng)人才、雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)、雙創(chuàng)博士三個(gè)類別。部分申報(bào)條件節(jié)選如下：雙創(chuàng)人才：創(chuàng)業(yè)人才一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位，創(chuàng)新人才一般應(yīng)具有博士學(xué)位（部分類別可適當(dāng)放寬）；年齡一般不超過(guò)55周歲；申報(bào)人應(yīng)為3年內(nèi)引進(jìn)到我省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，入選后能連續(xù)在引進(jìn)單位工作不少于3年；創(chuàng)業(yè)人才的出資不少于100萬(wàn)元，創(chuàng)新人才的月均薪酬不低于1萬(wàn)元（事業(yè)單位可放寬至8000元）。雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)：團(tuán)隊(duì)一般不少于3人，團(tuán)隊(duì)成員一般應(yīng)具有博士學(xué)位或正高職稱（部分類別可適當(dāng)放寬）；年齡不超過(guò)55周歲（引進(jìn)兩院院士年齡不超過(guò)70周歲）；所有成員均于5年內(nèi)引進(jìn)到我省，并已與用人單位簽訂正式聘用合同雙創(chuàng)博士：申報(bào)人應(yīng)具有博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)35周歲（部分類別放寬至40周歲）；創(chuàng)新類申報(bào)人應(yīng)于1年內(nèi)到我省的申報(bào)單位工作，入選后能在申報(bào)單位連續(xù)工作不少于2年，創(chuàng)業(yè)類申報(bào)人應(yīng)在2年內(nèi)創(chuàng)辦申報(bào)企業(yè)。詳細(xì)的申報(bào)條件請(qǐng)參考附件“關(guān)于組織申報(bào)2019年江蘇省“雙創(chuàng)計(jì)劃”的通知”（相關(guān)的年齡、來(lái)蘇時(shí)間的計(jì)算節(jié)點(diǎn)請(qǐng)往后推移一年），如省“雙創(chuàng)計(jì)劃”正式通知與預(yù)申報(bào)通知內(nèi)容不同，以申報(bào)年度正式通知為準(zhǔn)。二、支持政策1、資金支持：對(duì)入選的雙創(chuàng)人才，三年內(nèi)省級(jí)財(cái)政給予總共500萬(wàn)、300萬(wàn)、100萬(wàn)、50萬(wàn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助，其中用于個(gè)人生活補(bǔ)助的不低于30%，并不得抵扣工資待遇。對(duì)入選的雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，三年內(nèi)省級(jí)財(cái)政給予總共800萬(wàn)、500萬(wàn)、300萬(wàn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助，其中用于補(bǔ)助團(tuán)隊(duì)成員的不得低于30%，并不得抵扣工資待遇。對(duì)入選的雙創(chuàng)博士，兩年內(nèi)省級(jí)財(cái)政給予總共15萬(wàn)元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助。2、項(xiàng)目推薦：優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目，省“333”工程、“科技企業(yè)家支持計(jì)劃”等人才項(xiàng)目，優(yōu)先向金融機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、風(fēng)險(xiǎn)投資公司等推薦融資項(xiàng)目，享受我省各地、各部門制定的引進(jìn)高層次人才相關(guān)優(yōu)惠政策和待遇。3、配套服務(wù)：按照國(guó)家、省引進(jìn)高層次人才有關(guān)政策，為引進(jìn)的高層次人才提供工作條件、簽證、落戶、醫(yī)療、保險(xiǎn)、稅收、配偶安置、子女入學(xué)和駕照轉(zhuǎn)換等方面的支持與服務(wù)。三、征集方式和截止時(shí)間請(qǐng)擬申報(bào)2020年雙創(chuàng)人才、雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)、雙創(chuàng)博士的單位登陸項(xiàng)目征集系統(tǒng)，系統(tǒng)網(wǎng)址為：http://njxgkjrc.gov.cn/，登錄后點(diǎn)擊“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)”-“業(yè)務(wù)征集”進(jìn)入填報(bào)模塊（企業(yè)若從未注冊(cè)，請(qǐng)先注冊(cè)企業(yè)用戶）。選擇申報(bào)的類別，按要求填寫模板并提交?？萍既瞬啪趾罄m(xù)將針對(duì)參與征集的企業(yè)提供相關(guān)的申報(bào)輔導(dǎo)，請(qǐng)有意向申報(bào)的企業(yè)務(wù)必于2019年11月15日17:00前完成征集。四、聯(lián)系人科技人才客服小南：025-85532267科技人才局王佳佳：025-85775072科技人才局郭晶晶：025-85775026▼更多精彩內(nèi)容，請(qǐng)長(zhǎng)按二維碼▼
